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车间5s管理培训课程(车间5s培训内容)

2023-12-04 14276 0 评论 市场管理


  

本文目录

  

  1. 什么叫5S管理的目标
  2. 车间5s指的是什么
  3. “车间5S管理”是什么
  4. 车间5S管理是什么
  5. 车间5s管理及标准是什么

第一提高产品质量;第二降低成本。

  

1、推动 5S,通过实施整理、整顿、清扫、清洁来实现标准的管理,企业的管理就会一目了然,使异常的现象很明显化,人员、设备、时间就不会造成浪费。企业生产能相应地非常顺畅,作业效率必然就会提高,作业周期必然相应地缩短,确保交货日期万无一失了。

  

2、一个企业通过实行或推行5S,它就能极大地减少人员、设备、场所、时间等这几个方面的浪费,从而降低生产成本。

  

5s代表整理、整顿、清洁、清扫和素养。前面4个s是手段。最后一个S是目的。养成员工认真规范的工作习惯。

  

通过做5S,可以达到这样的目标:工厂整齐有序。使人的精神面貌焕然一新;实现员工的自主管理。人是管理方面最主要的因素。通过5s的实施。将使人的素质得到迅速提升。使人能够进行有效的自我管理。

  

5S活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业开展的文明生产活动。“ 5S”活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。

  

随着越来越多的日资、港资及台资企业的进入,"5S管理"逐渐被国人所了解,并在国内部分企业中开花结果。

  

参考资料来源:百度百科-5S现场管理法

  

车间5s指的是开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动。“5S”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业开展的文明生产活动。

  

整齐清洁的工作环境,使顾客有信心;由于口碑相传,会成为学习的对象。

  

人人变得有素养;员工从身边小事的变化上获得成就感;对自己的工作易付出爱心与耐心。

  

物品摆放有序,不用花时间寻找;好的工作情绪。

  

1、整理的定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。

  

2、整顿的定义:必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序,明确标示。

  

3、清扫的定义:清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。

  

4、清洁的定义:将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,维持其成果。

  

5、素养的定义:人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯。

  

所谓的车间5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目。

  

5S管理起源于日本,并在日本企业内广泛应用。5S通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯,革除马虎之心,认认真真地对待工作中的每一件事情,遵守规定,自觉维护工作环境整洁明了,文明礼貌,对同事和领导都要有礼貌,注意言谈举止,大家一起营造一个和谐美好的工作环境,从而达到规范化管理。

  

1、车间内废品、边角料当天产生当天处理,入库或从现场清除;

  

2、班组产生的返修品及时返修,在班组内存放不得超过二天,避免与合格品混淆;

  

3、用户返回的产品应及时处理,如暂时没处理,应存放在临时库,不得堆放在生产现场;

  

4、外来产品包装物及时去除,货品堆放整齐,工作现场不能堆放过多带包装外购产品;

  

5、合格部件、产品经检查人员确认后及时入库,不得在班组存放超过一天;

  

6、报废的工夹具、量具、机器设备撒离现场存放到指定的地点;

  

7、领料不得领取超过二天用量的部件材料,车间内不允许存放不需要的材料、部件;

  

8、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)及生活垃圾及时清理;

  

9、窗台、设备、工作台、周转箱内个人生活用品(食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋)清离现场。

  

做好车间的5S管理工作可以减少企业的生产浪费,增加企业的收益。

  

内容来自http://www.leanchina.cn/

  

5S管理包括整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)。

  

把要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理,对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类。

  

对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简洁的流程下完成作业。

  

将工作场所之污垢去除,使异常之发生源很容易发现,是实施自主保养的第一步,主要是在提高设备稼动率。

  

通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。

  

努力提高员工的自身修养,使员工养成良好的工作、生活习惯和作风,让员工能通过实践5S获得人身境界的提升,与企业共同进步,是5S活动的核心。

  

5S管理的五大效用可归纳为5个S,即:Safety(安全)、Sales(销售)、Standardization(标准化)、Satisfaction(客户满意)、Saving(节约)。

  

通过推行5S,企业往往可以避免因漏油而引起的火灾或滑倒;因不遵守安全规则导致的各类事故、故障的发生;因灰尘或油污所引起的公害等。因而能使生产安全得到落实。

车间5s管理培训课程(车间5s培训内容)

  

5S是一名很好的业务员,拥有一个清洁、整齐、安全、舒适的环境;一支良好素养的员工队伍的企业,常常更能博到客户的信赖。

  

通过推行5S,在企业内部养成守标准的习惯,使得各项的活动、作业均按标准的要求运行,结果符合计划的安排,为提供稳定的质量打下基础。

  

由于灰尘、毛发、油污等杂质经常造成加工精密度的降低,甚至直接影响产品的质量。而推行5S后,清扫、清洁得到保证,产品在一个卫生状况良好的环境下形成、保管、直至交付客户,质量得以稳定。

  

通过推行5S,一方面减少了生产的辅助时间,提升了工作效率;另一方面因降低了设备的故障率,提高了设备使用效率,从而可降低一定的生产成本,可谓“5S是一位节约者”。

  

参考资料来源:百度百科-5S现场管理法


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